Spring Professional Retail

Nuestro servicio está totalmente adaptado a las necesidades y dificultades que suelen presentarse a la hora de llevar a cabo los procesos de selección en esta industria tan particular.

Nos organizamos a través de una doble vertiente:
- Perfiles: agrupados en 4 áreas principales: Diseño, Punto de venta, Wholesale y Compras.
- Sectores: diferenciando los canales de búsqueda en función de la tipología de cliente: gran distribución, moda, lujo y retail.

La experiencia de nuestros consultores en este área y la metodología de evaluación de Spring, nos permite extraer una mayor información de nuestros candidatos, ya que les evaluamos tanto funcional como competencialmente, facilitando a nuestro cliente un informe más completo para la toma de decisiones.

Los perfiles más habituales que solemos seleccionar son:
- Retail manager
- Director/a Regional de tiendas
- Área Manager
- Store Manager
- Jefe/a de sector
- Jefe/a de producto/comprador
- Diseñador
- Responsable de expansión

Las principales cualidades y requisitos que buscamos en los candidatos para esta área son: movilidad geográfica, capacidad para liderar equipos, capacidad de resolución de conflictos, orientación al cliente, tolerancia al estrés,  dinamismo, buena interlocución e idiomas. Es necesario que sean personas muy analíticas, organizadas y sistemáticas, debido a la gestión de una cuenta de explotación.

Trabajamos con las principales empresas de distribución moderna e importantes cadenas del sector moda con fuerte expansión internacional.

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