Project Manager IT

  • Referencia externa
    BCAFEAB8-81B9-DA65-EECF-F839F00081A6
  • Localidad
    Barcelona, Barcelona

Desde Spring Professional estamos buscando un Project Manager IT para trabajar en una empresa final especializada en soluciones de software de control de accesos y de recursos humanos.


Reportarás directamente al Director/a General y tendrás un alto nivel de colaboración con el área comercial y la de soporte. Además, entre las funciones más importantes se encuentra poder liderará el equipo de consultores/as IT.


Las funciones son:

  • Planificar los proyectos y coordinar el equipo para conseguir metas y objetivos.
  • Realizar el control administrativo/a de los proyectos, seguimiento de las personas y su progreso.
  • Establecer la metodología y procesos del área promoviendo la colaboración y rentabilidad del equipo.
  • Evaluar de forma proactiva riesgos, desvíos y calidad, aportando soluciones a los problemas.
  • Colaborar con el equipo comercial en la preparación y presentación de propuestas de valor.
  • Transforma e interpretar la información funcional y técnica en términos económicos que permitan la toma de decisiones por parte del equipo directivo/a.
  • Promover la comunicación con los clientes para captar sus necesidades y proponer nuevos servicios de colaboración.

Requisitos:


  • Titulación Universitaria: Ingeniero/a Técnico preferentemente con experiencia en proyectos HR, ADE, Relaciones Laborales.
  • Se valorarán muy positivamente estudios y certificaciones en Project Management, Gestión de Personas, Gestión de Tiempos y Nómina.
  • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Proyectos en consultor/aía e implantaciones.
  • Perfil polivalente con experiencia previa como consultor/técnico.
  • Habituado al trato con clientes y partners. Nivel de interlocución alto con perfiles directivos/as.
  • Ideal experiencia participando en actividades de preventa construyendo la propuesta final al cliente.
  • Catalán / Castellano. Se valorará idioma inglés.

Beneficios:

  • Proyecto estable con plan de carrera
  • Contrato indefinido
  • Remuneración según experiencia.